2010年度　実績と目標

日立グループでは、あらゆる企業活動にCSR視点を採り入れることの重要性から、 8方針で構成される「日立グループCSR活動取り組み方針」を策定しています。日立ソリューションズも本方針に則り、本業と一体となったCSRを推進しており、年度ごとに成果や課題を確認し、それらを活かした次年度目標を策定することで、より効果的な活動を目指しています。

8方針目標と実績（2010年度）

自己評価：　★★★目標通り達成　★★一部未達成　★未達成

	2010年度目標	2010年度実績	自己評価
方針1	体系的なCSR教育の継続	新人、新任主任・課長向けCSR教育全社員向け日立グループCSR e-Learning	★★★
	社内啓発活動の継続	情報通信システム社合同CSRイベント開催	★★★
	経営判断につながる情報把握と意見交換	CSR Newsの定期的発行、経営層向けCSR講演会の開催	★★★
方針2	CSRの事業戦略への積極的取り込み	「社会課題をITで解決する」ワークショップ開催	★★
	社会的課題解決へつながる製品・サービスの開発	StarBoardでカーボンフットプリントマークを取得クラウド型ＴＶ会議多地点接続サービス開始	★★★
	CSRと全社ブランド戦略との連携	新会社としての経営ビジョンの策定	★★★
方針3	社内外Webのリニューアルによる情報発信強化	社外向けCSRサイトにてCSR News掲載	★★★
	ステークホルダーとのコミュニケーション強化	ダイバーシティ座談会（季刊プロワイズ）、報道関係者向けに「SE大學」を公開	★★★
	会社情報誌の充実	「Hitachi Solutions REVIEW」、季刊プロワイズ発行	★★★
方針4	コンプライアンスの徹底	新人、新任主任・部課長、全営業員対象のコンプライアンス教育、日立グループ企業倫理月間への取り組み諸施策	★★★
	全社員向け人権教育の実施	新人、新任主任・課長向け人権啓発教育、全社員向け人権教育e-Learning	★★★
	海外事業所における多様性、文化、倫理の尊重徹底	日立グローバルコンプライアンスプログラムの継続推進	★★★
方針5	環境法令順守	環境法令順守（国内及び販売先国）	★★★
	省エネ・省資源・グリーン購入活動の推進	毎月実績フォロー実施	★★★
	環境ボランティアの推進	ジュネーブ平和通りなど各拠点周辺清掃活動（本社、大森、鶴見、北海道、弘前、金沢、豊田）里山緑地保全活動（八王子、あきる野、鶴見）	★★★
方針6	NPO/NGOと連携した社会貢献活動の推進(福祉分野)	障害者就労施設による「1 Day Shop」実施、エコキャップ活動継続実施	★★★
	事業、人財を活かした社会貢献活動の継続(教育分野)	SE大學（基礎編、応用編）、近隣中学校での「情報モラル・IT授業」社内向け「親子で体験！IT教室」実施	★★★
	社会啓発活動の計画・実施	「StarBoard」でのICT啓蒙活動、ライトダウン／キャンドルナイトキャンペーン実施、セキュリティかるた大会、JISA情報教育懇談会開催	★★★
方針7	ワーク・ライフ・バランスの取り組みのさらなる強化	時短推進強化月間での残業縮減諸取り組み、育児休職者向け復職セミナー開催	★★★
	社員コミュニケーション強化	ファミリーディ、スポーツフェスティバル2010開催	★★★
	ダイバーシティマネジメント推進	ダイバーシティ・マネジメント研修、女性管理職向けキャリアミーティング女性リーダー向けセミナー、女子学生向けイベント実施	★★★
方針8	個人情報保護および情報漏えい防止の徹底	情報セキュリティ事故防止に関する教育、情報漏えい防止に関するパートナー会社教育、個人情報保護に関する教育、パートナー社員向け情報セキュリティハンドブックの配布	★★★
	外注契約適正化の維持	新任主任・課長向け教育、外注適正化のマニュアルの整備	★★★
	グリーン調達推進、環境適合製品の調達	グリーン購入率集計、ベンダーへの環境保全活動協力・環境適合製品化要請依頼	★★★

CSR報告書

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