人事管理・給与計算

|日立ソリューションズ『FutureStage 人事管理システム/給与管理システム』のご案内です。

株式会社 日立ソリューションズ

FutureStage 人事管理システム/給与管理システム

企業ごとの人事制度に対応し、運用管理を強力に支援。効果的な人事戦略の情報基盤を実現します。

このような課題を解決できます

課題

解決

  • グループ経営情報を一元管理し、業務の効率化・コスト削減を行いたい。

    完全WEB対応によるシェアード化を実現し、グループ企業全体でのTCO削減に貢献します。

  • JSOX実施基準に基づいた、セキュリティ・内部統制監査業務を実現したい。

    日立の内部統制ノウハウを活かした機能により、コンプライアンス遵守をサポートします。

  • お客様毎、個別に発生する非定型業務について、迅速・柔軟に対応したい。

    ユーザツールにより、お客様の独自業務をプログラミングレスで実現します。

FutureStage 人事管理システム/給与管理システム 概要

FutureStage 人事管理システム/給与管理システムは、(株)日立製作所の純正ERPパッケージとして、リリースから10年以上、累計1700社以上のお客様にご利用頂いております。
日立ソリューションズは「FutureStage 人事管理システム/給与管理システム 」の最新バージョンの製品開発に参画し、業務知識、パッケージ機能に熟知したSEが多数おります。
「FutureStage 人事管理システム/給与管理システム」は、企業の成長に不可欠な人財価値の最大化に向け、人財戦略の立案・コア業務に特化する組織体制、グループ間のシステムのシェアードなどを実現します。

FutureStage 人事管理システム/給与管理システム 特徴

マルチカンパニーやシェアードサービスへの対応

企業グループ内の複数企業の業務環境統合、更にはシェアードサービスセンタによる業務アウトソーシングまで、会社管理に対し幅広いニーズに対応しています。また、完全Web対応によるシステムの集中運用を実施し、分散した拠点やグループ企業へのソフトウェアの配布などの管理業務の負担を軽減し、TCO削減に貢献します。

内部統制整備を強力にサポート

FutureStage 人事管理システム/給与管理システムシリーズ導入や米国SOX法への対応を通して培った日立のノウハウを製品開発に活かし、内部統制整備に必要とされるIT業務処理統制とIT全般統制の両面から強力にサポートします。

完全履歴管理を実現

社員情報をはじめ、組織、パラメータ等全ての情報の履歴管理が可能です。過去の任意の日付時点でのデータを簡単に検索することができ、未来の情報も検索することができます。

帳票や検索などのお客様独自業務を強力にサポート

画面操作のみでお客様独自のマスタの追加、マスタメンテナンス画面の作成や条件検索、帳票作成を効率的に行う事が出来ます。

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FutureStage 人事管理システム/給与管理システム 機能

<機能内容>

全般

  • 単独企業からグループ企業、シェアード利用まで幅広くサポート
  • 米国SOX法への対応を通して日立のノウハウを活かした内部統制整備をサポート
  • 画面操作のみで、帳票作成やテーブル拡張、条件検索が可能
  • 個人情報だけでなく、パラメータに至るまで全ての情報を履歴で管理

人事

  • 採用、昇格、人事異動、退職など社員のライフサイクルを管理
  • 社員の発令は、ワークフローによる多段階承認にて反映
  • 発令時は、ナビゲーション機能により、抜け漏れのない登録が可能
  • 雇用契約終了日を元に継続契約者を一括処理
  • Excelの活用により、運用性・メンテナンス性に優れた人事考課
  • 扶養家族や通勤経路など社員情報変更申請はワークフローで対応

給与

  • 支給、控除、勤務項目を200個ずつ装備し、柔軟に対応可能
  • 丙欄にも対応し、日払い、週払い、月払いの給与計算が可能
  • 雇用契約によって異なる支払形態や異なる支払日への対応が可能
  • 退職一時金に加え、退職金ポイント制度にも対応
  • LINCデータの取り込みや、保険料控除申告書への反映も可能
  • 給与/賞与明細書をPDF形式で社員宛にメール配信可能
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最終更新日:2013年5月31日

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