|日立ソリューションズ『人事総合ソリューション』のご案内です。
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人事系業務のプロセス改善、合理化を行いたい。
ノンコア業務のシステム化により、プロセスを改善し、コスト削減も実現します。
戦略的な人財育成、キャリア形成支援、など社員の成長を支援したい。
人財育成を体系化し、自立型社員の育成を支援します。
社員の持つ情報・知識を共有、組織の活性化を図りたい。
情報・知識の共有化、コミュニケーションの活性化により、強い企業風土を醸成します。
日立ソリューションズでは、従業員「Human Capital(資本)」、すなわち"人材"を"人財"ととらえ、能力と可能性をフルに引き出し、一人ひとりの価値を高めることで、企業の体幹を強化し、競争力のアップへと結びつけています。
こうした発想と取り組みから生まれたのが、人事総合ソリューションです。
多くのお客様へのシステム構築や、長年にわたり培った業務ノウハウを体系化し、計画~保守までのすべての工程を責任を持ってサービスとして提供します。
人事系業務のプロセス改革をご検討中のお客様に、効果的・効率的にお役立ていただけるソリューションです。
人事系業務について、従業員の方々が使用するフロントエンドを中心に給与システムなどのバックエンドまでワンストップでサービス提供を行うソリューションです。
このソリューションは、人事業務の課題と考えいている
『1.企業風土の醸成』
『2.人財育成の体系化・高度化』
『3.ノンコア業務の合理化』
を解決に導きます。
1.企業風土の醸成
人財・知財活用により組織を活性化するため、次のソリューションを提供します。
| ソリューション/サービス | 機能一覧 | 商品 |
|---|---|---|
| 情報・知識共有基盤 | SNS・ブログ・Wiki機能を提供, 情報の蓄積、共有,蓄積した情報を知識として活用 | InWeave |
| 健康管理 | 健康状態の診断, 問診対象者検索,産業医面談予約 |
2.人財育成の体系化・高度化
自律型社員の育成を支援するため、次のソリューションを提供します。
| ソリューション/サービス | 機能一覧 | 商品 |
|---|---|---|
| 人財戦略ソリューション | Sスキル診断/評価, キャリアナビゲーション, 目標管理(MBO運用支援), 研修申込/承認,受講報告, ビジネスマインドマップ,チームコンディションマップ, 組織満足度調査,リーダーシップ特性マップ | |
| 人事管理 | 人事情報管理, 人事異動管理 | GEMPLANET |
3.ノンコア業務の合理化
システム化によりコストを削減するため、次のソリューションを提供します。
| ソリューション/サービス | 機能一覧 | 商品 |
|---|---|---|
| 就業管理 | 出退勤打刻, 36協定チェック, 有休管理 | |
| 工数管理 | 個人別工数, 部門別工数, プロジェクト別工数 | |
| 旅費申請 | 出張費精算, 仮払い申請, 運賃検索 | |
| 明細書Web閲覧 | 給与明細, 帳票配信, 電子承認 | |
| ワークフロー | 帳票定義, 申請/承認, ファイル添付 | |
| 給与管理 | 給与賞与, 年末調整 | GEMPLANET |
最終更新日:2011年4月20日

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