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日立ソリューションズのHCM(Human Capital Management)ソリューションは、お客様が抱える人財戦略(人材開発)の課題をトータルに解決します。
人財の発想を起点に、企業の体幹を強化?。お客様の業務、状況、計画を深く理解し、共に築く、日立ソリューションズの人事総合ソリューション。
オリックスグループ約8,000名の人事評価を一元管理
「リシテアCareer」により、組織全体のスキルの可視化を実現。
全社的な構造改革の一環としてキャリア開発に取り組み リシテアCareerを核にHCMシステム構築。
「リシテアCareer」を活用したスキルDBの構築によりシステム運用に関するプロ集団の育成を支援。
「知恵と技術と信頼の総合ITインテグレータ」を目指し、 「リシテアCareer」で自律型ITエンジニア育成支援を実現。
「人材」=「人財」企業発展の鍵は人財にあり。「リシテアCareer」で、社員一人ひとりの可能性とモチベーションを高め、 自律型人財の育成を実現。
スキルデータベースを構築し、従業員個々のスキル、キャリアを一元管理。
自己診断結果に基づき、強み・弱みを分析し、将来のキャリアパスをデザイン。
研修管理をシステム化し、研修の申し込みから受講状況を一元管理。

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