論より証言 〜日立ソリューションズの評判・評価について  >  株式会社ワーク・ライフバランス 小室淑恵様

ワーク・ライフバランスコンサルタントから見た日立ソリューションズの評判・評価|株式会社ワーク・ライフバランス 小室淑恵様の証言

経済/経営
他に先駆けた“介護”セミナーの開催など、社員の働きやすさを大切にしている企業。そして、女性が元気です。
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
小室 淑恵 様

日立ソリューションズさんとのお付き合いは、約5年前に情報誌のインタビュー記事で“ダイバーシティマネジメント”についてお話しする機会があり、それが最初だと思います。その後、人材・組織戦略のイベントやセミナーでの講演など、定期的に声を掛けていただいています。
特に印象深かったのは、社員向けセミナーでの講演ですね。テーマは“介護と仕事の両立”でした。晩婚化が進み、出産年齢が高くなってきたため、育児が終わる前に、親の介護が必要になるケースが増えてきました。これは、私たちワーク・ライフバランスの充実を推進する立場から見ると、どの企業にとっても対策が急務で、経営における重要な課題です。
日立ソリューションズさんは、若い方が多いんですよね。実際に介護をされている方も、まだ多くはないはず。にもかかわらず、とても多くの方が集まり、前向きに聴講されていて、みなさんの意識が高い。企業としても、先手を打って対策をとり、他社に先駆けてこういうセミナーを実施するなど、社員の働きやすさを大切にしている。そんな印象を強く持ちました。
また、別角度からの印象になりますが、女性が元気ですね。打ち合わせでは、上司の発言を遮るくらいの勢い(笑)で。みなさんがご自身の考えをはっきりと発言されていて、しかも朗らか。そのプロジェクトは、最後まで、とても気持ちよく進めていただき、取り組むことができました。

※2013年6月の取材時の情報です。

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介護と仕事の両立/ダイバーシティ/ワーク・ライフバランス

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