人事給与システム・給与計算システム

700社を超えるユーザの声を反映した多彩な人事給与システムが人事業務をトータルサポート

データベースのテーブルレイアウトを公開しているので、他システムとの連携も容易。ビジネス環境の変化に対応した、長期的な運用を可能にします。

Windows環境との親和性を重視し、Microsoft.NET技術で開発しています。また、クライアントPCからデータベースを隠す3層構造アーキテクチャを採用し、機密性の高いデータベースの情報を守ります。

アクセスログや変更履歴の管理など、内部統制の支援機能を標準装備。運用とシステムの両面から内部統制環境を実現します。

人事と給与をシームレスに処理。最新人事データが給与情報に自動反映されます。

業務の手順をそのままシステムに登録でき、社内規定や業務上の注意事項のメモなどを登録できます。 メニューの構成や名称は、業務に合わせてユーザーが自由に設定可能。運用を効率化させることができます。

内部統制に対する支援機能（アクセスログや変更履歴の管理など）を標準で装備。 内部統制をシステムと運用面からサポートします。
企業規模の拡大やグループ経営にも対応。例えば、グループ会社ごとに管理されている人事情報を、グループ全体として横断的に管理できます。

人事データと給与データのクロス集計を簡単に実行できるほか、運用で使用しているデータそのままに 人事給与シュミレーションできます。
社員のリアルタイムな人事情報を、人事部を経由せずに経営者自身で確認できる「WEB社員情報検索オプション」。重要ポストへの登用や昇進試験といった場面で威力を発揮します。

■ 業務フローメニューで属人化した業務を平準化
社員ごとに業務手順を操作メニューとして明確化できるため、繁忙期に他部門からの支援を受けやすい環境が整います。

■ WEB人事申請で業務効率を向上
各社員がPCで勤怠情報や身上変更申請などを入力することで、人事部の業務を効率化。転記による入力ミスが減るとともに、チェック作業の省力化を実現します。

■ 人事／給与をシームレスに処理
人事情報と給与情報は一元管理しているため、2重入力の手間が軽減できます。

■任意検索による効率的な分析
最新の人事情報、給与情報から任意の条件で簡単に情報を取り出すことができ、職種別や部門別の平均値や集計値などを求めるなど、効率的な分析が可能です。
また、定型の帳票加工も簡単に行えます。

■社員情報の効果的な活用を実現
履歴書や資格認定書などスキャナーで取り込んだ情報も一元管理できるので、社員にかかわる情報の検索性が向上し、人材の効果的な活用も可能になります。

法令改正のシステム対応を保守サポートにて実施。システムの導入後も確実な法令対応を実現するので安心です。

データベースのテーブルレイアウトを公開し、インターフェースプログラムの開発など内製化の環境を提供。また、他システムからのデータ取り込み時の変換機能を標準装備しているので、別途開発が不要です。データ連携をスケジューリングできるので、夜間作業等の負担や運用コストを軽減できます。

担当者ごとに細かなアクセス権設定ができるので、機密性の高い人事データのセキュリティも安心です。

人事・給与業務に詳しい担当者がお問い合わせに対応。人事部の皆さまからのご質問に的確にお応えします。

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パッケージ価格は下記営業担当者までお問い合わせ下さい。