【人事給与システムのリプレースをご検討のお客様必見！！】

企業にとって欠かせない人事給与システムですが、使い勝手や他システムとの連携、ランニングコストの高騰などのお悩みをお持ちのお客様も多いのではないでしょうか？
日立ソリューションズでは、2013年6月に各企業における人事システムの導入（リプレース）状況や導入時の重視ポイント、システム再構築の見通しなどに関するアンケート調査を実施しました。本セミナーでは、その調査結果から読み取れる傾向などを解説し、また合わせて当社の人事システムに関するソリューションについても事例やデモンストレーションを交えてわかりやすくご紹介致します。
当社では、単一のパッケージではなく、複数のラインナップからお客様のご要件に適したソリューションをご提案致します。人事給与システムだけでなく、就業管理、タレントマネジメントなど多数のフロント系ソリューションも用意し、ワンストップでお客様の課題解決をサポートさせていただきます。

• 他社がどのような人事システムを導入しているか、その際の課題や解決策は何かを聞いて自社の参考にしたい。
• 自社開発システムで運用していたが、度重なる法改正対応や改修により複雑化しシステムの限界に近づいてきている。
• 自社開発システムで運用しているが、メンテナンス（要員）費用が大きい。また、属人化してしまい、システムの保守も困難。
• ＥＲＰを導入してみたものの、システムリプレースにあたって該当バージョンが保守切れでサポートされない。
• データベースを除くかなりの業務部分を作りこんでしまったが、バージョンアップで再度作りこむ必要があり莫大なコストが発生する。
• パッケージの強化に期待してホストを残し無理やリデータ連携しているが、もう限界。運用コストが掛かりすぎる。
• パッケージを購入したが、機能不足や対応規模の相違により運用できない。
• 異業種等のグループ会社への展開が難しく、業務効率の向上に繋がらない。
  といったお悩み，ご希望をお持ちの皆様必見のセミナーです。ぜひこの機会にご参加いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

• ※都合により内容が変更される場合がございます。予めご了承ください。