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日立ソリューションズは、お客様の全体最適の視点で豊富なソリューションを組み合わせて提供する『ハイブリッドインテグレーション』を実現します。
日立ソリューションズのCSRとは、「『日立精神』の下に、確かな技術と先進ソリューションの提供を通じ、お客様と地球社会の発展に貢献する」という企業理念そのものであり、お客様や社会への約束だと考えています。サステナブルな社会の創造が問われている今日、社会の情報インフラを支える私たちソリューションプロバイダーの責務は大きいと認識しています。
日立グループの一員として、日立の創業精神である「和」「誠」「開拓者精神」を大切にしながら、ソリューションプロバイダーとしての誇りである「技術」、「先進ソリューション」をベースに、地球社会とともに持続的に成長、発展する企業を目指していきます。
社会のすみずみに役立つITシステムをお届けする、そのことで毎日の生活の改善や、明日の社会イノベーションの実現に貢献したいと日立ソリューションズは考えています。
社会が私たちに何を求めているかをしっかりと把握し、それに応えていくことが日立ソリューションズのCSRの原点です。
日立ソリューションズでは「私たちは社会に何かできるのか」を考え、社員のボランティアによる地域の清掃活動、自然保全活動、教育・文化活動支援、寄付活動、災害復旧支援などのさまざまな取り組みを通して、社会に貢献しています。
環境方針や環境に配慮した事業活動など環境活動をご紹介しています。
日立グループでは、 あらゆる企業活動にCSR視点を採り入れることの重要性から、 8方針で構成される「日立グループCSR活動取り組み方針」を策定しています。 日立ソリューションズも本方針に則り、本業と一体となったCSRを推進しており、 年度ごとに成果や課題を確認し、それらを活かした次年度目標を策定することで、 より効果的な活動を目指しています。
当意見は、CSR報告書の記載内容、および同社の環境、品質管理、人事、調達、 情報セキュリティ、CSR の各担当者へのヒアリングに基づいて執筆しています。 同社のCSR への取り組みは、従業員の働き続けやすさの向上を中心に、 PDCA（マネジメント・サイクル）の確立に向けて進め始めていると言えます。
日立ソリューションズでは、当社のCSRへの取り組みや、社会が抱えるさまざまな課題の解決に資する当社事業での貢献などを紹介するCSR報告書をダイジェスト版と位置付け、Webで網羅的に、より具体的な活動実績を掲載することにより、当社のCSR報告としています。これらの媒体を通して、企業理念である「確かな技術と先進ソリューションの提供を通じ、お客様と地球社会の発展に貢献する」ことこそが当社のCSRであることをご理解いただければ幸いです。
「日立ソリューションズCSR報告書2011」をPDFファイルと、iPhoneアプリでご覧いただけます。
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