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日立ソリューションズのITバーつぐみ物語のページです。|「人」こそ企業の最大の資産!~第七話 HCM(Human Capital Management)構築で人財戦略の可視化もバッチリ!の巻

最新IT事情が5分でわかる! ITバー つぐみ物語

第七話「HCM(Human Capital Management)構築で人財戦略の可視化もバッチリ!の巻」 第七話「HCM(Human Capital Management)構築で人財戦略の可視化もバッチリ!の巻」

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つぐみ:どこの会社も人材の育成・活用が課題なのね
小迫さん:人的戦力の把握が急務なんです!
小迫さん:目標管理も人事考課も紙ベースで全く把握できていないんです
つぐみ:人材マネジメントの「見える化」が必要ね!
登場人物
  • つぐみ
    つぐみ
  • カナ
    カナ
  • 樋口
    樋口
  • 小迫さん
    小迫さん
登場人物詳細はコチラ

ある日の開店前のITバー「つぐみ」にて

つぐみ

(本を読みながら)…なるほど。「人こそ最大の資産」なのねえ。うふふ。

カナ

つぐみさん、何の本ですか?

つぐみ

ウチの店も経営についてちゃんと勉強し直さないといけないと思って、経営論の本をね。カナちゃんはドラッカーって知ってる? ふふふ。

カナ

もちろんですよ。甲子園のマスコットキャラクターですよね。

つぐみ

それはたぶん「トラッキー」よ。うふふ。ドラッカーは「経営の神様」と言われた経営学者のことよ。

カナ

なあんだ。そっちのドラッカーですね。知ってるに決まってますよ。

企業の最大の資産は人
つぐみ

そうなの。まあいいわ。私も、ドラッカーにならって人の長所を伸ばすことにしたの。とにかく、どんな組織であっても、経営をしていく上で最も大事なテーマの一つが、「人」をどう活かすかということなのよ。うふふ。

カナ

今日のつぐみさんカッコいいですね。なんだかいつになくマジメな会話ですよ。

つぐみ

こら、茶化さないの!

カナ

つぐみさんこわーい。私は褒められて伸びるタイプなんですからあ。あ、お客様だ、いらっしゃいませー。

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