機能について
「直観的に操作できるUI」、「勤務状況をリアルタイムに把握」、「フォロー業務など管理部門の負荷軽減」。
ほかにも多彩な標準機能で従業員も管理部門も使いやすく、適切な労務管理が可能に。
主な機能
POINT
03
フォロー対象者へ一括通知、人事部門の負担軽減
勤務状況をチェックし、フォロー対象を一覧で確認、一括でメール送信できる機能により人事部門の負担軽減
従業員の日々の勤務実績をタイムリーに把握可能とすることで、勤務の偏りや過重労働防止のための事前対策を促す
勤怠実績登録
使いやすい画面だから、誰でも迷わずに入力可能
外国語対応
画面上の表記は英語にも対応
モバイル対応
スマホやタブレットから利用でき、場所を選ばず申請・承認が可能
客観記録
カードリーダ打刻やスマホ・PCからのWeb打刻など多様な方式に対応
スケジュール・シフト管理
シフト制、交代勤務、変則勤務などさまざまな勤務形態に応じて、柔軟なスケジュール登録が可能
36協定設定
36協定設定をすることで、警告対象者などのチェックが可能
テレワーク機能
勤務場所登録やGPS打刻でテレワークの実施状況を把握可能
承認状況確認
1画面で承認状況の確認、日々の勤務実績承認業務の効率化
アラート通知
勤務状況から予測したアラート通知により、事前対策を促し、適切な労務管理を支援
代行入力
PCを持たない社員の多い現場でも確実な勤務管理が可能
休暇管理
時間単位年休、積立休暇など多様な休暇を管理
休暇取得状況はリアルタイムに把握でき従業員の健康管理を促進
ダッシュボード
チームや部門などさまざまな切り口から「今の働き方」を直感的に把握可能
労働条件設定
新たな勤務形態や休暇制度の追加などの勤務規則改定にも豊富なパラメータで柔軟に対応
工数管理
勤怠管理と連動し、部門別・工程別に従業員一人ひとりの工数を簡単、正確に管理
スタンダードプランでは、工数管理機能 および 予定登録系の機能の一部にご利用できない機能があります。
プレミアムプランではすべての機能が利用可能です。
機能に関する
よくあるご質問
- 休暇管理機能について教えてください。
- 年次有給休暇、積立休暇、振休、代休、看護・介護休暇、各種慶弔休暇のほか、お客様独自の休暇も柔軟に管理可能です。
休暇ごとに半日単位や時間単位での取得可否も設定可能です。 - 長時間残業者を的確に把握できますか?
- 可能です。長時間残業者など、特にフォローが必要な従業員をタイムリーに把握できる機能を提供しております。
- どのようなデータを出力可能ですか?
- 給与計算用の勤務実績データ、休暇データのほか、任意の日次データ・月次データを指定の条件で出力可能な機能もあり、お客様の運用・ご要件に合わせてさまざまなデータが出力可能です。
- 社外勤務の従業員の勤務実績をいつでも確認できますか?
- 可能です。インターネットに接続可能な環境であれば、PCやスマートフォンから勤務実績を社外からも登録可能です。
その他機能に関するご質問は
お気軽にお問い合わせください。
料金プラン
1ユーザーあたり
350円~/月(税抜)
※300名でのご利用の場合
サービス利用・サポートデスクへの問い合わせ・法改正対応や新機能追加の自動アップデートが含まれております。
そのほか、導入サポートメニューをご用意しております。
詳しい資料や
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