COMPANY Talent Management

人材データを一元管理し、評価、育成、配置などさまざまな機能で人事戦略を支える
タレントマネジメントプラットフォーム

COMPANY Talent Management　とは

日常的に従業員が活用することで多様な人材データを収集、人材の可視化から、将来に向けた育成、配置などを実現。
高度なAI技術の活用によって効率的な人材データ分析と活用を支援します。

概要
COMPANY Talent Management で実現できること
活用シーン
組み合わせる製品例
価格

課題を解決します

課題
解決

課題
- 最適な人選をしたいが、どこにどんな能力を持った従業員がいるかわからない。
解決

従業員が日常的に利用することで人材データを最新化。
所属歴、発令歴、職務歴などの人事データを履歴管理することで、どの部署に、誰が、どのような経歴・経験があるのかを可視化し、最適な人材を検索することができます

課題
- 組織力を強化するため、必要とする人材の定義、人材の確保、配置などを多角的に検討したい。
解決

組織分析ダッシュボードにより、入退職者の推移、雇用バランス、離職率などの指標を可視化し、経営戦略・人事戦略の高度な意思決定を支援します。さらに、ハイパフォーマーの人材データを多角的に分析することで、人材要件の定義や最適な組織配置など、各種施策立案を強力に後押しします。

課題
- 従業員の育成について多角的に支援、育成状況について把握したい。
解決

人材情報の分析に基づく育成計画を起点に、従業員一人ひとりの成長を着実に促進します。1on1による気づき支援やスキルチェック、社内公募など多様な施策を通じて育成を後押しし、育成計画と進捗状況を可視化することで、効果的な人材育成を実現します。

概要

従業員が日常的にCOMPANY Talent Managementを利用することで人材データを最新化。
所属暦、発令歴、職務歴などの人事データを履歴管理することで、どの部署に、誰が、どのような経歴・経験があるのかを可視化し、最適な人材を検索することができます。

COMPANY Talent Management で実現できること

人材情報の最新データを一元的に管理、可視化

タレントマネジメントの基盤となる人材情報を一元管理し、基本データから日々更新される情報までを網羅的に蓄積します。これにより、常に最新かつ正確な人材データを参照できます。また、横断的な検索にも対応しており、目的に応じたリストを迅速かつ簡潔に作成することが可能です。

組織分析ダッシュボードにより組織状態を俯瞰、人材情報を多角的に分析

組織分析ダッシュボードにより、入退者の推移、雇用バランス、離職率、エンゲージメントなどの主要指標をグラフィカルに可視化し、経営・人事戦略の意思決定を支援します。また、ハイパフォーマーの異動・研修履歴、スキル、勤務状況、採用経路、アセスメント結果などを多角的に分析することで、育成計画や最適な人事施策の立案に強力に支援します。

人材情報の分析に基づく育成計画とハイパフォーマー分析を活用し、最適な育成プロセス策定から候補者抽出まで一貫して支援

人材情報の分析に基づいて育成計画を策定し、1on1の気づき支援やスキルチェック、社内公募など多様な施策とあわせて従業員一人ひとりの成長を効果的に後押しします。さらに、ハイパフォーマーの経歴・スキルの習得状況・評価情報などを多角的に分析し、最適な育成プロセスを構築。適合する人材を検索で抽出し、昇格・管理職候補としてリスト化することも可能です。リストは常に最新データへ自動更新され、構成の調整も容易なため、組織の未来を担う人材の育成を強力に支援します。