廣塚：背景にあったのは、社内のナレッジを組織として活用できていないという問題意識です。当社はSIerとして、お客さまの課題に応じたソリューションを、プロジェクト単位で開発しています。案件ごとに求められる技術スタックや開発環境が異なるのはもちろん、チームの規模や開発期間は実にさまざまです。まずはそのことが、チーム間の連携を難しくしていました。

加えて、各チームが構築したシステムやソースコードは、お客さまの資産となるため、他の案件にそのまま流用することはできません。そのため、プロジェクトを通じて得られた学びやノウハウまでもが、チームの中だけにとどまりがちでした。これは日本のSI業界全体が抱える、構造的な課題だと感じています。

麻井： 私も同じような課題を感じていました。プロジェクトごとに開発スタイルが違うのは当然として、中にはレガシーシステムをそのまま引き継いでいる案件もあります。「もっと社内で密に連携できていれば、ずっとスムーズに仕事が進むのに」と感じている若手従業員は、きっと少なくないはずです。

廣塚： そうした声を受けて、私が所属するチーム内では、過去の事例をとりまとめたドキュメントの整備などを進めていました。ただ、過去のプロジェクトの知見を共有することは契約や守秘義務の観点から、少なくないハードルがあります。そこで私たちが目を向けたのが「これからの技術」です。

新たに蓄積されたナレッジや成果物は、クライアントとの制約に縛られることなく、さまざまなプロジェクトに還元できるため、より多くのお客さまへ使ってもらえるなど、社会へ貢献できる可能性も広がります。そこにさらに「みんなでつくったものは、みんなで自由に使い、みんなで育てていこう」という、OSS（オープンソースソフトウェア）の思想を取り入れ、最先端技術について自由に議論できる社内コミュニティをつくろうと考えました。

廣塚：コミュニティの立ち上げは、私にとってもはじめての挑戦だったので、本当に社内で受け入れられるのかどうか、不安もあったというのが本音です。

そんなとき背中を押してくれたのが、同じような問題意識を持つ、数人のエンジニアたちでした。彼らとともに、2023年12月に立ち上げたのが「社内OSSコミュニティ」です。

麻井：私もすぐにコミュニティに加わりました。期待していたのは、新しい学びや視点との出会いです。お客さまの要望に応えるだけではなく、自由に技術を掘り下げていけるからこそ、これまでにない挑戦ができるとも感じました。現在は、コミュニティにおける広報のようなポジションで、社内プレゼン用の資料づくりなども担当しています。

麻井：最も印象に残っているのは、コミュニティの立ち上時に、1,000名以上が参加している社内のSXコミュニティのチャットで報告した際、当時の社長が真っ先に激励コメントをくれたことです。コミュニティの社内浸透という意味で、大きな追い風になったできことでした。

廣塚：私もとても感銘を受けました。このコミュニティは、会社から指示されたものではなく、私たちが草の根ではじめたものです。それをトップがしっかりと応援して、会社として活動をきちんと評価してくれる。ボトムアップで従業員の声が反映されていく風土があるからこそ、私たちの活動も成立しているのだと思います。

廣塚：チームや部署を越えたつながりが着実に育ち、職位や利害関係を越えて、エンジニア同士がフラットに意見を交わせるような空気が生まれています。

また、社外のビジネスパートナーの方にも任意で参加していただいていることも、このコミュニティの特徴のひとつです。彼らと日常的に技術についてやりとりするようになったことで、プロジェクト全体の熱量や一体感は、明らかに高まっています。実際、これまでにはなかった提案をいただく場面も増えてきました。

麻井：私もコミュニティを通じて、ビジネスパートナーの方からプロジェクトマネジメントについてアドバイスをいただいたこともありました。

最近、はじめてプロジェクトリーダーを務める機会があったのですが、コミュニティに所属する社内外の先輩方に支えていただき、心から感謝しています。

廣塚：今後、取り組んでいきたいのが、デザインについてのナレッジの蓄積です。当社の強みである技術力にデザイン力が加われば、提供価値がさらに高まり、より魅力的な会社になると思います。コミュニティの中で、エンジニアリングとデザインの理想的な関係性について、理論的に議論を深めていきたいと考えています。

麻井：デザインスキルを身につけることは、私自身の課題でもあります。最近、UI/UX（ユーザーインターフェース／ユーザエクスペリエンス）デザインにも実務として携わるようになり、つい先日も画面の設計について、コミュニティ内のアーキテクトの方にも相談に乗っていただきました。デザインを学ぶ一環として、コミュニティのロゴデザインを任せていただいたことも、いい経験でした。今後は、私自身が実践を通じて得た知見も、メンバーに積極的に還元していけたらと思っています。