日立ソリューションズは、社会生活や企業活動を支えるソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

SXプロジェクトの活動詳細

当社が推進しているSXは、2030年に私たちがめざす姿を定義した「VISION(経営ビジョン)」が起点になっています。VUCAの時代だからこそ、希望を持てる持続可能な社会をめざし、多様なステークホルダーとの協創をベースにした事業・企業活動に、全社一丸となって取り組んできました。

グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ。オープンな活動から生まれるワクワクや楽しい驚き、革新的な技術を提供することで、誰もが環境と共存しながら快適で健康的な暮らしがおくれる社会の実現に向け、自らが変革の先駆をきって走り続けていきます。

SX プロジェクトの全体像

SX プロジェクトの全体像

2024年度の取り組み

サステナビリティ経営の実践準備

SX施策のボトムアップによる立案・推進

 ・ 非財務KPI、無形資産の設定とマネジメント

 ・ 若手中心のサステナビリティ・コミュニティ設置

サステナビリティ経営の見える化検討(ダッシュボード)

日立ソリューションズ グループのSX連携推進

SX投資の推進

サステナビリティに貢献する事業モデルの創生

現行事業からの転換へのチャレンジ

人的資本経営の推進

人財の獲得・成長

ボトムアップカルチャー醸成

ワークエンゲージメントの向上

環境・社会貢献活動の推進

脱炭素社会への貢献、循環型社会への貢献

社会貢献活動の見える化、活動企画推進

コーポレートコミュニケーションの持続的な遂行

サステナビリティ・アクションブックによる情報開示の進化、グローバルでのSX活動紹介

SXをテーマ化した協創事例や先進技術などの情報発信

未来創造・協創を促進する社内外コミュニティ立上げ

2023年度の取り組み

マテリアリティ策定

バックキャストで描いた実現したい未来像を具体化。VISION達成に向けた取り組みを加速。

SX投資

サステナビリティを意識した事業モデル創生や現行事業転換に対する全社投資(社会・環境価値)を実施。23年度は認可6件、全社報告会を1回開催。

ブランディング

「ハロー、みんなのSX。」をキーワードに企業イメージを発信するブランディング活動を推進。

ハロー、みんなのSX。

企業文化醸成

社内オンライントークイベント、SX勉強会の実施。

2022年度の取り組み

新コーポレートフィロソフィー策定

SX投資

DX/SX事業化アイデアソン  
サステナビリティアイデアソン

2021年度の取り組み

SXプロジェクトの全体計画策定

2025年度の取り組み予定

サステナビリティ経営の実践

サステナビリティ・コミッティ活動を通じて、全社的な視点で重要課題を議論・整理し、サステナビリティ経営を実践。

サステナビリティ事業の拡大

事業全体にサステナビリティの視点を組み込み、持続可能な価値創出に向けた事業の拡大のための活動を本格化。

人的資本経営の推進

サステナビリティ経営と事業拡大を支える基盤として、人的資本経営を推進。多様な人財の活躍と組織能力の強化により、持続的な成長を実現。

環境・社会貢献活動の推進

グループ全体で脱炭素社会や循環型社会の実現に貢献するために、社会貢献活動の見える化とその企画・推進の展開を継続。

コーポレートコミュニケーションの
持続的な遂行

サステナビリティ・アクションブックを通じた情報開示の進化と、SXのグローバル発信、協創事例・先進技術の紹介、社内外コミュニティ活動の推進を継続。