日立ソリューションズは、お客様の全体最適の視点で豊富なソリューションを組み合わせて提供する『ハイブリッド インテグレーション』を実現します。

株式会社 日立ソリューションズ

ニュースリリース

2016年7月22日
株式会社日立ソリューションズ

異業種による女性管理職交流会「ウィメンズ・アドバンスクラス」を開催

 株式会社日立ソリューションズ(本社:東京都品川区、取締役社長:柴原 節男/以下、日立ソリューションズ)は、7月8日、本社にて、株式会社NTTドコモ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:吉澤 和弘/以下、NTTドコモ)、スリーエム ジャパン株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:三村 浩一/以下、スリーエム ジャパン)、プルデンシャル・グループ3社(本社:東京都千代田区)*1との合同による女性管理職交流会「ウィメンズ・アドバンスクラス」を開催しました。
 当日は、各社から計30名の女性管理職が参加し、日立ソリューションズ常務執行役員の富永由加里との意見交換を通じてリーダーシップを発揮するための視点を学びました。

*1 プルデンシャル生命保険株式会社(代表取締役社長兼CEO:一谷 昇一郎)、ジブラルタ生命保険株式会社(代表取締役社長兼CEO:山内 一洋)、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社(代表取締役社長兼CEO:添田 毅司)の3社が参加。

本交流会は、業種の異なる企業の女性管理職が、キャリアアップをめざすマインドセットや、ネットワーキングの構築を目的に、参加者全員を各社混合の4つのチームに分け、持ち回りで4回の会合を企画していきます。今回はその第1回として、日立ソリューションズの常務執行役員の富永由加里によるQ&Aセッションと、参加者によるワークショップを開催しました。
 新しい環境に赴任した際にリーダーシップをどのように発揮するか、また、部下の育成や組織のマネジメントにおいて何を大切にしているかなど、参加者が、現状、抱えている悩みや課題を共有して議論するとともに、参加者同士の懇親を深めました。

今後は、NTTドコモ、スリーエム ジャパン、プルデンシャル・グループ3社を開催場所として、担当チームがテーマを設定し、交流会を開催していきます。

■ 第1回 女性管理職交流会「ウィメンズ・アドバンスクラス」の概要

1.「女性のリーダーシップ」 Q&Aセッション

株式会社日立ソリューションズ 常務執行役員 富永由加里

2.ワークショップ

・抱えている悩みや課題
・理想の管理職像
・Q&Aセッションで学んだこと、もっと聞いてみたいこと

■ 当日の様子

■ 日立ソリューションズのダイバーシティ推進に対する取り組み

<本件に関するお問い合わせ先>

担当部署: 人事総務本部 ダイバーシティ推進センタ
担当者: 宇治川、小嶋
Tel:03-5780-2111  E-mail:diversity-suishin@hitachi-solutions.com

<報道機関からのお問い合わせ先>

担当部署:経営企画本部 広報・宣伝部
担当:竹谷、安藤
TEL:03-5479-5013  E-mail:koho@hitachi-solutions.com

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