ニュースリリース

　株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：星野 達朗／以下、日立ソリューションズ）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2019 ～ホワイト500～」に2年連続で認定されました。
　日立ソリューションズでは、「健康・働きがいなどの従業員の幸せ」と「会社の成長」の両立・最大化という考えの下、「明るく楽しく元気の良い会社」をめざし、従業員が安心して健康に働ける職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
　主な取り組みとして、メンタルヘルス不調などの発生予防と早期発見による迅速な対応や、女性特有の健康課題への理解を深めるセミナーの実施など、従業員が健康で安全に働けるよう環境を整備してきました。また、当社ＩＴソリューションを活用したワークスタイル改革運動「カエルキャンペーン」を推進し、労働時間の適正化、テレワークの積極活用による柔軟な働き方の推進などに取り組んでいます。
　今後も、これらの「健康経営」の知見やノウハウをさまざまな企業に提供し、豊かな生活の実現と持続可能な社会発展に貢献していきます。

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
　健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
（経済産業省ウェブサイト）https://www.meti.go.jp/press/2018/02/20190221002/20190221002.html

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