日立ソリューションズは、社会生活や企業活動を支えるソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

ニュースリリース

2025年4月2日
株式会社日立ソリューションズ

2025年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ【お知らせ】

 株式会社日立ソリューションズ(本社:東京都品川区、取締役社長:森田 英嗣/以下、日立ソリューションズ)は、本日執り行いました入社式の社長メッセージを下記の通り、お知らせします。

「みなさん、日立ソリューションズへご入社おめでとうございます。今日ここにいる 190 名の新しい仲間と一緒に、新しい職場で、地球や社会に貢献する未来を創っていってくれることを願っています。

私からみなさんにお伝えしたいことは3つあります。
 1つめは、『主体的に行動し、挑戦する』ことです。日立ソリューションズは、社員の皆さんを最も重要な経営資産と考えています。皆さん一人ひとりの成長が会社の成長に繋がるのです。どのような仕事でも自ら考え、主体的に学び、一生懸命取り組んでください。先輩も国内外で新しいことに挑戦し、失敗を糧にしてきました。挑戦することを決して怖がらないでください。

2つめは、『ビジョンや思いをもって協創する』ことです。仕事は、決して簡単ではありません。私自身も壁にぶつかった時の支えは、やってみたい、やるべしという「思い」やその将来構想である「ビジョン」でした。皆さんの思いを、先輩や周囲の人たちと共有して、仲間を増やしてください。さまざまな機会と学びも糧にして、成長していただきたいです。

3つめは、『誠実と信頼を大切に行動する』ことです。社会人として「損得より善悪」、「基本と正道」が最も重要なことです。誠実に行動し、自ら足りない点を謙虚に認め、職場や会社、社外へ、そしてグローバルへと活躍の場を広げ、幅広いステークホルダーと協創していただきたいと思います。

日立ソリューションズのコーポレートフィロソフィーは、企業理念が「時代の先を見つめ、変化を先駆ける。確かな技術と先進のソリューションで、地球社会の未来をみんなと切り拓いていく」、経営ビジョンが「グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ」です。そして、大切にする価値が5つあります。若手社員が中心になって考えたものです。
 日立ソリューションズは、これらを働く上でのみんなの道しるべとして、持続可能な社会の実現に貢献するサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)に取り組んでいます。

今年度は、日立グループとしても日立ソリューションズとしても、気持ちも新たに、新中期経営計画の初年度という重要な節目となります。わくわくしますね。みんなで力を合わせて、次の時代を創っていきましょう。」

■ 日立ソリューションズについて

日立ソリューションズは、お客さまとの協創をベースに、最先端のデジタル技術を用いたさまざまなソリューションを提供することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。欧米、東南アジア、インドの各拠点が連携し、社会や企業が抱える課題にグローバルに対応します。
 そして、人々が安全にかつ安心して快適に暮らすことができ、持続的に成長可能な社会の実現に貢献していきます。
 詳しくは、日立ソリューションズのウェブサイト(https://www.hitachi-solutions.co.jp/)をご覧ください。

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<報道機関からのお問い合わせ先>

株式会社日立ソリューションズ 経営戦略統括本部 経営企画本部 広報部 [担当:大鳥、安藤]
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7
E-mail:koho@hitachi-solutions.com

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