ニュースリリース

株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：林 雅博／以下、日立ソリューションズ)は、中部電力株式会社(本店：愛知県名古屋市東区、代表取締役社長：水野　明久／以下、中部電力)の情報システム部門、および株式会社中電シーティーアイ(本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役社長：松尾榮一／以下、中電シーティーアイ)とともに、11月20日に中部電力の本店にて、「キャリアを咲かせるワークショップ」と題した女性社員の他社交流会を開催し、合計20名の社員が参加しました。
　本交流会は、情報サービスに携わる女性社員の活躍およびキャリア支援の推進を目的に開催したもので、当日は、各社の女性管理職によるパネルディスカッションを通してロールモデルを知り、また、他社の女性社員と交流することで女性の働き方についての多様な考え方に触れ、新たな視点や気づきを得ることで今後のキャリア形成を考える機会となりました。

昨今、業種を問わず、多くの企業が女性社員の活躍支援を経営課題のひとつとして捉え、家事・育児と仕事の両立を可能にする柔軟な勤務制度の整備やワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。
　日立ソリューションズでは、2009年10月にダイバーシティ推進センタを設置し、各種制度の整備や外部講師によるセミナー、他企業との合同イベントなどを実施してきました。また、昨年4月には、日立グループ初となる女性執行役員が当社にて誕生し、ロールモデルとして、多くの女性社員の心強い存在となっています。このたびの合同イベントの開催は、企業の枠を越えた新鮮な視点で女性社員のキャリア形成への課題や悩みを共有でき、幅広い人脈形成の場として、日本の女性の活性化に寄与するものと考えています。
　日立ソリューションズは、今後もさまざまな機会を通じて女性活躍の推進を図り、ダイバーシティやワーク・ライフ・バランスの実現を、経営方針の一つとして取り組んでいきます。