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【営業・人事向け無料セミナー】
第5回『人財・組織活性化戦略セミナー』～勝てる組織を作る～

ご案内

　製薬業界は今、新薬開発のシフト、薬価改定、プロモーションコードの強化を控え、変局点を迎え、組織の抜本変革の必要に迫られています。本セミナーでは、基調講演に株式会社日本総合研究所の寺崎文勝氏をお迎えし、コンサルタントとして200社以上を手掛けてきた経験を基に、「勝てる組織を作る」方法をご紹介いただきます。専門組織とゼネラル組織の組織設計や、それぞれの管理職を含む人材の評価・育成、パフォーマンスの上がらない営業組織のてこ入れの方法等をご紹介いただきます。
また、パイロットプロジェクト活用による営業所の業績改善、新規チャネル開拓事例（クインタイルズ）、人事総合ソリューション活用事例（日立ソリューションズ）も、ご紹介させていただきます。

セミナーお申込み

開催概要

日時	2011年12月7日（水）14:00～16:40（13:30受付開始）
場所	地図住　所：〒108-8250　東京都港区港南2－18－1　ＪＲ品川イーストビル　20F 会場名：セミナールーム
定員	60人
主催（共催）	クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社／株式会社日立ソリューションズ
対象	企業の人事部門、営業企画部門のご担当者様
費用	無料

セミナープログラム

14:00～	基調講演　組織強化戦略セミナー「勝てる組織を作る」
	【講師プロフィール】事業会社の人事部門、金融系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て現職。主として組織人事戦略および役員報酬コンサルティングに従事。人事戦略・人事制度コンサルティングでは、幅広い業種において組織人事戦略の策定、人事制度設計を中心としたコンサルティングを手がけ、関与企業はこれまでに２００社を超える他、役員報酬・評価制度コンサルティングでは、株式上場企業を中心に役員報酬改革や企業統治改革、コンサルティングを手がけ、過去３年間の実績は３０社を超える。主な著書に『勝てる会社の人材戦略』(総合法令出版)、『キャリアの取説』（日本経済新聞出版社）、『ニート世代の人事マネジメント』（中央経済社）、『人事マネジャーの仕事』（日本能率協会マネジメントセンター）、『人事マネジメント基礎講座』（労務行政）などがある。
	株式会社日本総合研究所総合研究部門・産業デザイン事業部ディレクター／プリンシパル　寺崎　文勝氏
15:10～	ご休憩
15:20～	パイロットプロジェクト活用による営業所の業績改善、新規チャネル開拓事例のご紹介
	営業所長とMRまるごとの営業所単位でのアウトソーシングによるパイロットプロジェクトの活用により、業績不振にあえいだ営業所の業績改善や、新たなチャネル開拓を実現し、組織の活性化につなげた事例をご紹介します。組織診断とコーチングの実施などによる組織としてのマネージメントの重要性を解説します。
	クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社事業開発部　ディレクター　山片　知直氏新規サービス開発部　シニアマネージャー　小出　匡範氏
16:00～	人事総合ソリューション活用事例のご紹介
16:00～	株式会社日立ソリューションズ
16:40	終了予定

お申し込み

定員に達した場合は、その時点でお申し込み締切りとさせていただきます。
開催日の2営業日前にて、お申し込みを締切らさせていただきます。
※都合により内容が変更される場合がございます。予めご了承ください。
※本セミナーは、法人向けエンドユーザ様を対象としたセミナーとなっております。
　個人の方・同業の方のご参加はご遠慮いただけますようお願い申し上げます。