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熟練面談者のノウハウを学習したAIモデルが
多様な人財のスキル評価を支援
面談支援AIサービス
リモートワークによる1on1の増加や
ジョブ型人財マネジメントの導入により、多様な人財の評価が重要視される今
AIを活用し、面談の質を高めませんか？
ジョブ型人財マネジメントの導入により、多様な人財の評価が重要視される今
AIを活用し、面談の質を高めませんか？
問題
面談者の経験や好みによって、評価にばらつきがある。
問題
経験の浅い面談者を育成したいが、すべての面談に同席できない。
問題
一人ひとりの従業員と頻繁に1on1面談を行いたいが、日程がなかなか合わない。
面談支援AIサービス
熟練面談者のノウハウをAIが学習し、あたかも熟練面談者のように、寄り添って面談を支援するサービスです。
学習
熟練面談者
面談を録画
特徴量データ
利用
AIモデル
面談中の動画と音声からAIが熟練面談者の評価結果を学習。
企業や組織、業務ごとに異なる評価指標や質問項目を設定可能で、多様な面談シーンで活用可能です。
従業員との1on1のほか、派遣社員のキャリア面談、転職エージェントの転職活動面談など、さまざまな面談シーンで定量的な評価の実現をサポートします。
解決策
定量的な評価
AIモデルが定量的な評価を支援します。
解決策
面談者の育成
熟練者のノウハウを学習したAIが、あたかも熟練面談者のように、すべての面談に寄り添い評価を支援します。
解決策
セルフ面談
まずはアバターに面談を任せ、後で面談者が面談内容をチェックし評価可能です。
作って（P）、使って（D）、チェック（C）、個別サポート（A）
面談支援AIサービスは、いつでも、どこでも、
さまざまなデバイスで面談を始められます
面談支援AIサービスは、人材サービス業のほか、
オンライン教室やテレワークにおける多くの非対面業務のDXを促進します
面談支援AIサービスは、熟練面談者のみならず、カウンセラーや営業担当者、オンライン授業の講師など、幅広い業種、職種の多彩なプロフェッショナル人財のAIモデルの構築と各種非対面コミュニケーションを支援します。
- 人材サービス（派遣、転職）
- 面談時の動画・音声からAIが被面談者の面談スキルを予測し、その結果を参考に、スキルアップ指導やキャリア相談に活用。
- オンライン教室（先生のティーチング力）
- オンライン授業を録画した動画から、AIが先生のティーチング力を予測し、その結果を参考に、先生がスキルアップ教育を受講。
- テレワーク（チームのコンディション）
- チームメンバが行った自己診断の動画から、AIがコンディションを予測し、その結果を参考に、マネージャがチームメンバへのサポートを実施。