ページの本文へ

Hitachi

日立ソリューションズ キャリア採用

Hitachi Solutions
career recruitment

中村 智

採用担当メッセージ

たしかな技術と人間力で
組織に新たな風を
吹かせてほしい。

大切にしているのは、お客さまとともに
ビジネスを創っていける「人間力」。

多くの業界でビジネスの変革やDXが求められる今、私たちが必要とする人財も変化してきました。既成概念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、まだ見ぬ領域にチャレンジする姿勢が一人ひとりに求められています。 常に新しい技術やトピックスを取り入れて、さまざまなものに興味を持って吸収しようとすること。さらには、常にお客さま目線で物事を捉え、一人称で行動を起こし、責任を持ってやり遂げること。それらを踏まえた総体的な「人間力」を重視しています。

また、私たちは日立ソリューションズの経営ビジョンである「グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ。」を実現するには、システムインテグレーターとして、課題の本質を見抜く「洞察力」のほか、顧客を巻き込んでさまざまな試験的運用を繰り返し、ゼロからビジネスを創り上げることができる「ネットワーキング力」が重要となっています。 このビジョンの実現に共にチャレンジしてくださる方を私たちはお待ちしています。

自らの成長と組織の発展のために、
新しい風を吹かせてもらいたい。

選考においては「日立ソリューションズのリソースを使って、どのようなインパクトを社会に与えたいか」、そして「将来的に何をやっていきたいか」といった夢を、自らの体験や言葉で熱く語っていただきたいと考えています。経験が少ない方や異業種からの挑戦も大歓迎です。ITに対する好奇心や向上心を強く持ち、デジタルやデータを使ってビジネスを変えていこうという気概のある人を広く求めています。

ある調査において、日立ソリューションズはシステム開発の満足度で業界No.1に輝いた実績があります。今後は新しい人財の知識や経験を積極的に取り入れて、組織としてさらなる成長を果たしていきたいと考えています。キャリア入社の方にも日立ソリューションズで確かな技術力を身に付けながら活躍していただき、新しい風を吹かせてもらうことを期待しています。